Мы или нас? Как организационная культура влияет на бизнес

Рейтинг: (0)

Организационная культура либо создаёт конкурентное преимущество, либо незаметно разрушает компанию. Данный курс показывает, как диагностировать тип культуры в организации, как предупреждать конфликты и осознанно трансформировать среду, чтобы команда работала на результат, а не просто выполняла должностные инструкции. От руководителя зависит – будет корпоративная культура изменяться эволюционным путем или потребуется трансформация. Что выбрать и как реализовать нужный сценарий – об этом в материалах курса.

Кто приглашается: генеральные директора, собственники бизнеса, HR-директора, а также все руководители, заинтересованные в формировании продуктивной корпоративной культуры.

Продолжительность: 1 час 30 минут видеозаписи, 6 уроков.

Автор: Денис Лунев – бизнес-тренер, психолог, с 1998 года занимается формированием корпоративной культуры.


Видео

Купить
  • Самообучение
    доступно 24/7
  • Цена:
    999 руб.

1. Организационная культура и её типы

  • Определения организационной и корпоративной
  • Разные культуры и как это работает в жизни
  • Классификация: шесть основных типов организационных культур

2. Влияние культуры на бизнес-процессы

  • Культура или бизнес-процессы?
  • Тип Принадлежность и что это значит в практике бизнеса
  • Тип Сила и что это значит в практике бизнеса
  • Тип Правила и что это значит в практике бизнеса
  • Тип Успех и что это значит в практике бизнеса
  • Тип Возможности и что это значит в практике бизнеса
  • Тип Творчество и что это значит в практике бизнеса

3. Кто определяет корпоративную культуру в компании

  • Спираль типов корпоративных культур
  • Зависимость корпоративной культуры от жизненного цикла компании

4. Конфликты культур

  • Как достичь гармонии
  • Дисгармония первого типа: чем опасна и как избежать
  • Дисгармония второго типа: чем опасна и как избежать

5. Эволюция и трансформация культур

  • Логика эволюции
  • Логика трансформации
  • Методы трансформации: как применять на практике

6. Диагностика и принятие бизнес-решений

  • Сценарии развития корпоративной культуры
  • Когда наступает «так больше нельзя» и что с этим делать
  • Методы самодиагностики
  • Почему важна осознанность

Отзывы покупателей

У данного курса на данный момент нет отзывов

Понравился курс? Оставьте отзыв:)


Видео

* Нажимая на кнопку отправить вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.