Ежегодно более 11000 программистов, бухгалтеров, экономистов и кадровиков
используют наши курсы для освоения программ 1С.

Как продать 1С:ЗУП КОРП. Автоматизация HR-процессов

Рейтинг: 5 (5) 5

Перед любой современной компании почти всегда стоят такие задачи как:

  • найти подходящих людей;
  • правильно оценить их;
  • принять на работу;
  • адаптировать и обучить.

Эти процессы принято называть HR-процессами. И именно сейчас наблюдается тренд на автоматизацию HR-процессов.

Чтобы научиться понимать потребности клиентов в автоматизации HR-процессов, какие проблемы и как решаются с помощью продукта 1С:ЗУП КОРП, а также правильно делать пресейл, приглашаем партнеров 1С на курс «Как продать 1С:ЗУП КОРП. Автоматизация  HR-процессов».



Видео

Купить
  • Цена для физ.лиц:
    2100 руб.
  • Цена для юр.лиц:
    2100 руб.
    • Видеоуроки
    • Методические материалы
    • Доступ к материалам на 90 дней

Курс будет полезен:

  • Опытным продавцам проектов и руководителям отделов продаж;
  • Руководителям проектов, методологам, аналитикам и другим специалистам, которые участвуют в пресейлах у клиентов.


На курсе вы научитесь:

  • продавать автоматизацию HR –процессов;
  • уверенно общаться с клиентами;
  • понимать их проблемы;
  • зная HR-функционал «1С:ЗУП КОРП», предлагать адекватное решение.


Как проходит обучение:

Вы обучаетесь удаленно на своем рабочем месте:

  • просматриваете видеоуроки (короткие ролики по 15-20 минут);
  • в конце обучения проходите итоговый тест.

После завершения курса ученику выдается электронное удостоверение о прохождении, а также презентации, которые помогут продать 1С:ЗУП КОРП на встречах с клиентами.

На курсе рассмотрим:

  1. Что такое HR-процессы, кто такие HR и чем они отличаются от кадровиков.
  2. Что такое 1С:ЗУП КОРП, его отличие от 1С:ЗУП.
  3. Почему партнеру 1С выгодно заниматься автоматизацией HR-процессов.
  4. Кто целевая аудитория 1С:ЗУП КОРП, кому предлагать продукт в первую очередь.
  5. Главные проблемы клиента, связанные с:
    1. учетом кандидатов при подборе;
    2. взаимодействием с участниками подбора;
    3. анализом подбора сотрудников.
  6. Как проблемы решаются в 1С:ЗУП КОРП.
  7. Как собрать контакты клиентов, кому звонить, c кем встречаться.
  8. Как организовать пресейл 1С:ЗУП КОРП – как проводить встречу и правильно демонстрировать ПП.

Какие возражения бывают у клиентов, и как с ними работать.

Отзывы покупателей

У данного курса на данный момент нет отзывов

Понравился товар? Оставьте отзыв:)