Наставничество

В условиях высокой конкуренции за персонал кадры особенно важно, чтобы новички приживались в компании и быстро вливались в самостоятельную работу. И то, и другое сильно зависит от организации наставничества и помощи конкретного наставника.

Но также как учителю недостаточно просто знать свою предметную область, так и наставнику мало быть опытным специалистом.

Курс поможет руководителям организовать систему  наставничества, а наставникам тем, кто выступает в роли наставников для начинающих сотрудников  добиваться лучших результатов:

• Составить целостное представление о работе наставника
• Перейти от интуитивного подхода к построению адаптации к продуманному и системному
• Расширить репертуар используемых методов работы с новичками
• Повысить эффективность передачи знаний новым сотрудникам
• Получить шаблоны и чек-листы для упрощения процессов

Курс содержит видео-лекции, тесты для самопроверки и домашние задания. По выполненным заданиям предполагаетсябудет дана обратная связь от преподавателя.

Подключиться к видеокурсу можно в любое время.