Дата | Время | |
---|---|---|
26.01.2021 | 10:00 - 17:00 по МСК | (По будням) |
27.01.2021 | 10:00 - 17:00 по МСК | (По будням) |
Практикумы построены на разборе сквозного примера, содержат методическую часть и самостоятельное выполнение заданий под руководством преподавателя.
Для кого будут полезны практикумы:
Руководителям HR-подразделений
Менеджерам по продажам, сопровождению
Преподавателям ВУЗов
Преподавателям Учебных центров
Специалистам, которые проводят или планируют внедрения ЗУП КОРП
Пользователям (HR: специалистам по компенсациям и льготам)
Участники получат методические материалы с описанием практических заданий сквозного примера и выгрузку демонстрационной базы для выполнения практикума.
«KPI. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3»
Продолжительность: 8 академ. часов
Программа практикума
Ключевые показатели эффективности
Схема учебного процесса разработки KPI и его участники
Формирование целей подразделения
Разработка показателей эффективности в соответствии с целями подразделения
Назначение показателей эффективности
Ввод плановых и фактических показателей
Загрузка показателей из файлов
Расчет оценок сотрудников по ключевым показателям эффективности
Начисление вознаграждения сотрудникам
Аналитика
Настройки
Результат:
Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как:
Разрабатывать ключевые показатели эффективности сотрудников
Вводить плановые и фактические показатели
Контролировать расчет оценок сотрудников по ключевым показателям эффективности
Начислять вознаграждение сотрудникам по KPI
«Грейды, льготы, ДМС. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3»
Продолжительность: 8 академ. часов
Программа практикума
Грейды
Схема учебного процесса создания грейдов и его участники
Оценка должностей и позиций по критериям
Создание грейдов
Назначение свойств грейдам
Контроль грейдов
Аналитика
Льготы сотрудников
Схема учебного процесса разработки системы льгот и его участники
Формирование пакета льгот сотрудникам общих и индивидуальных
Правила назначения льгот
Назначение общих льгот. Управление льготами
Выбор сотрудниками индивидуальных льгот
Аналитика
Добровольное медицинское страхование сотрудников
Схема учебного процесса страхования сотрудников и его участники
Регистрация страховых компаний
Регистрация пакетов и дополнительных страховых услуг
Назначение пакетов страховых услуг различным категориям сотрудников
Прикрепление сотрудников и членов их семей к программам ДМС и открепление уволенных
Частичное удержание страховой премии с сотрудников
Аналитика
Настройки
Результат:
Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как:
Разработать систему грейдов
Разработать льготы сотрудникам общие и индивидуальные
Автоматизировать добровольное медицинское страхование в Компании
Пользоваться HR-аналитикой
У данного курса на данный момент нет отзывов